Во время посещения сайта вы соглашаетесь с тем, что мы обрабатываем ваши персональные данные с использованием метрик Яндекс Метрика, top.mail.ru, LiveInternet.

С 25 июня бесплатно: для россиян 1961-1970 годов рождения вводится особая льгота

С 25 июня бесплатно: для россиян 1961-1970 годов рождения вводится особая льготаФото из архива "Про Город"

В России пенсионеры традиционно пользуются широким спектром социальных льгот и преференций.

Однако далеко не все знают, что и предпенсионеры — граждане, которые ещё работают, но находятся в шаге от выхода на пенсию — также имеют право на государственную поддержку. Об этом подробно рассказывает ИА UssurMedia, раскрывая, какие возможности открываются для этой категории граждан и как подтвердить свой статус.

Кто такие предпенсионеры?

Согласно действующему законодательству, предпенсионерами считаются граждане, у которых до выхода на пенсию осталось пять лет или меньше. По состоянию на 19 июня 2025 года к этой категории относятся:

  • Мужчины, родившиеся в период с 1961 по 1965 год
  • Женщины, родившиеся с 1966 по 1970 год

Это значит, что предпенсионеры — это люди, которые уже находятся на пороге новой жизненной стадии и могут рассчитывать на особые меры поддержки.

Как подтвердить статус предпенсионера?

Для получения льгот и преференций необходимо официально подтвердить свой статус. Сделать это можно несколькими способами:

  • Заказать справку о предпенсионном статусе через портал Госуслуг — удобный и быстрый способ, не выходя из дома.
  • Обратиться в отделение Социального фонда России (СФР) лично или через представителя.

Наличие такой справки открывает доступ к ряду социальных программ и льгот.

Какие льготы доступны предпенсионерам?

Государство предусмотрело для предпенсионеров целый комплекс преференций, направленных на поддержку в трудовой деятельности и социальной адаптации:

  1. Сохранение рабочих мест. Работодатели обязаны учитывать статус предпенсионера при сокращениях и переводах на другие должности.
  2. Дополнительные оплачиваемые отпуска. Предпенсионерам предоставляется дополнительный отпуск для оздоровления и восстановления сил.
  3. Обучение и переквалификация. Государство финансирует программы повышения квалификации и переподготовки, чтобы помочь людям оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
  4. Льготы по налогам и коммунальным платежам. В некоторых регионах действуют специальные преференции для предпенсионеров.
  5. Медицинское обслуживание. Предпенсионеры имеют право на дополнительные меры профилактики и диспансеризации.

Почему важно знать свои права?

Многие предпенсионеры продолжают работать и не подозревают о наличии у себя льгот. Знание и использование этих возможностей помогает сохранить стабильность, здоровье и уверенность в будущем. Государственная поддержка призвана сделать переход к пенсионному возрасту максимально комфортным и безболезненным.

Как работодателям работать с предпенсионерами?

Работодатели обязаны учитывать статус сотрудников и создавать условия для их комфортной и продуктивной работы. Это включает:

  • Предоставление дополнительных отпусков и гибкий график.
  • Обучение и развитие профессиональных навыков.
  • Защиту от необоснованных сокращений и переводов.
  • Соблюдение этих норм помогает сохранить опытных специалистов и повысить лояльность коллектива.

Статус предпенсионера открывает доступ к важным социальным гарантиям и льготам, которые помогают сохранить здоровье, работу и качество жизни. Чтобы воспользоваться этими преимуществами, достаточно подтвердить свой статус через Госуслуги или Социальный фонд России.

Читайте также:

...

  • 0

Популярное

Последние новости