Что изменится в трудовом законодательстве в новом 2026 году

Трудовой кодекс в 2026: что изменилось для сотрудников и родителей

В начале года обновились правила, регулирующие трудовые отношения и социальную поддержку. Эти изменения уже влияют на доходы и права работников. Вот краткий обзор основных нововведений, которые стоит иметь в виду.

Выросли базовые финансовые гарантии

С января минимальный месячный заработок для сотрудников на полной ставке составляет 27 093 рубля. Эта сумма теперь является отправной точкой для расчёта не только окладов, но и минимальных выплат по больничным листам и в связи с материнством.

Одновременно увеличился предельный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности. Теперь он равен 6 827 рублям 40 копейкам. Однако итоговая сумма, которую вы получите на больничном, зависит от вашего страхового стажа: чем он больше, тем выше процент от вашего среднего заработка будет выплачен.

Государство утвердило список современных профессий

В официальный классификатор внесены специальности, давно существующие на рынке, но ранее не имевшие чёткого правового статуса. Теперь в перечне значатся, например, специалист по искусственному интеллекту, коуч, SMM-менеджер и оператор беспилотных летательных аппаратов. Это упрощает оформление трудовых договоров и в перспективе даёт право на все социальные гарантии.

Для многодетных семей ввели налоговый возврат

Одно из значимых новшеств — ежегодная финансовая поддержка для работающих родителей, воспитывающих двух и более детей. Суть её в возврате части уплаченного за год подоходного налога.

Для этого должны соблюдаться условия:

Доход на каждого члена семьи не превышает полутора прожиточных минимумов, установленных в вашем регионе. Родители являются налоговыми резидентами России и официально трудоустроены. В собственности семьи нет избыточного дорогостоящего имущества, такого как вторая квартира или премиальный автомобиль.

Таким образом, государство применяет к доходу родителей льготную налоговую ставку в 6% вместо обычных 13%, а разницу компенсирует. Чтобы получить этот возврат, нужно до 1 октября 2026 года самостоятельно обратиться с заявлением через портал Госуслуг или в отделение Социального фонда.

Прочие законодательные корректировки

Пособие на ребёнка. Для его оформления доход каждого взрослого члена семьи должен быть не ниже 216 744 рублей в год. В трёх регионах страны дополнительно будут анализировать движение средств по банковским счетам заявителей.

Рабочие места для людей с инвалидностью. С 1 марта квоты на их трудоустройство должны соблюдаться во всех структурных подразделениях компании.

Труд иностранных граждан. Работодатели получили право расторгать контракты с сотрудниками-мигрантами в случае изменения региональных квот на иностранную рабочую силу.

Эти поправки направлены на адаптацию законодательства к текущим экономическим условиям. Наиболее ощутимой для многих семей может стать новая налоговая выплата, поэтому важно не упустить сроки её оформления. Пишет "www.rambler.ru". Ранее мы писали, 3 ложки в стакан с кефиром - и на седину: волосы нальются красивым цветом, а локоны - здоровьем

Читайте также:

Не семга и не форель: вот какая рыба очень полезная - стоит копейки, а белка больше, чем в мясе

Какую сумму денег лучше не стоит хранить в банке: правила финансовой безопасности

Солнца нет, а сеянцы крепнут: агроном открыла дешевый способ — фольга создаст свет и тепло для идеальной рассады