С 26 июня бесплатно: для россиян 1961-1970 годов рождения вводится особая льгота

В Российской Федерации лица пенсионного возраста традиционно обеспечиваются значительными социальными выплатами и привилегиями.

Однако, далеко не все осведомлены о том, что граждане предпенсионного возраста – трудоустроенные лица, находящиеся незадолго до выхода на пенсию – также имеют право на поддержку от государства. Информационное агентство UssurMedia подробно рассказывает об этом, освещая доступные для данной категории граждан возможности и способы подтверждения их статуса.

Кто относится к категории предпенсионеров?

В соответствии с действующим законодательством, к предпенсионерам причисляют граждан, которым до назначения пенсии по старости осталось не более пяти лет. На 19 июня 2025 года к данной категории относятся:

• Мужчины, рожденные в период с 1961 по 1965 годы включительно.
• Женщины, рожденные в период с 1966 по 1970 годы включительно.

Таким образом, предпенсионеры – это люди, приближающиеся к новому этапу жизни и имеющие право на определенные меры поддержки.

Как официально подтвердить статус предпенсионера?

Для реализации права на льготы и преимущества необходимо официальное подтверждение статуса. Это можно осуществить несколькими способами:

• Заказать соответствующую справку через портал Госуслуг – простой и оперативный способ, не требующий посещения госучреждений.
• Обратиться непосредственно в отделение Социального фонда России (СФР) или через своего представителя.

Наличие данного документа обеспечивает доступ к различным социальным программам и льготам.

Какие льготы доступны гражданам предпенсионного возраста?

Государством предусмотрен целый ряд мер поддержки для предпенсионеров, направленных на содействие в трудовой деятельности и адаптацию в социальной сфере:

• Защита рабочих мест. Работодатели обязаны принимать во внимание статус предпенсионера при сокращениях штата и переводах на другие позиции.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха. Предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для поддержания здоровья и восстановления сил.
• Профессиональное обучение и переквалификация. Государство оказывает финансовую помощь в программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки, чтобы помочь оставаться конкурентоспособными на рынке труда.
• Скидки по налогам и коммунальным платежам. В ряде регионов действуют специальные льготные условия для предпенсионеров.
• Медицинское обслуживание. Предпенсионеры имеют право на расширенные программы профилактических осмотров и диспансеризации.

Почему важно знать свои права?

Многие граждане предпенсионного возраста продолжают трудовую деятельность, не зная о положенных им льготах. Информированность и использование этих возможностей способствует сохранению стабильности, здоровья и уверенности в завтрашнем дне. Государственная помощь призвана облегчить переход к пенсионному возрасту.

Каким образом работодатели должны взаимодействовать с предпенсионерами?

Работодатели должны учитывать особый статус сотрудников и создавать благоприятные условия для их эффективной работы. Это включает в себя:

• Предоставление дополнительных отпусков и гибкого графика работы.
• Организацию обучения и развития профессиональных навыков.
• Защиту от необоснованных увольнений и перемещений.

Соблюдение данных правил способствует сохранению опытных кадров и повышению лояльности сотрудников.

Статус предпенсионера предоставляет доступ к важным социальным гарантиям и льготам, направленным на поддержание здоровья, занятости и достойного уровня жизни. Для использования этих прав достаточно подтвердить свой статус через портал Госуслуг или обратившись в Социальный фонд России.

Читайте также:

• Проверенный способ "два стакана" - поможет отмыть даже самую грязную посуду
• Сыпьте в июне на грядки – урожай утроится без лишних затрат: альтернатива навозу, которая работает даже на бедных почвах
• С 25 июня бесплатно: для россиян 1961-1970 годов рождения вводится особая льгота